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面試熱點:切實心繫民生民情,關注一線人員就業難題

2021-07-09 09:02:32| 來源:韻達快遞香港 唐西西
 【韻達快遞香港】 

4月27日,《我為羣眾辦實事》播出一期“副處長送外賣”的節目,節目中,北京市人社局勞動關係處副處長王林拜師“外賣小哥”,體驗了一天送外賣的生活。體驗了12小時外賣員工作後,北京市人社局勞動關係處副處長王林感慨地説:“明明按照系統預定的時間就要超時了,可夾在機動車中間‘寸步難行’好不容易送完一單掙了6塊6,卻因為超時要被扣罰60%。”當他一屁股坐到馬路牙子上感慨的時候,其實已經有了一種“終於結束了”的幸福。

 【韻達快遞香港】 

今年來,隨着共享經濟的快速發展,外賣行業日漸發展成一個龐大的行業,並且越來越多的畢業生也參與進來,對此你怎麼看?

【韻達快遞香港】

1.概括話題並評價

隨着共享經濟的發展,外賣行業日漸形成規模化,我認為這是順應時代發展的一個必然趨勢。

2.闡述原因

(1)行業前景好,針對於目前互聯網的大力發展,以及“宅經濟”的出現,越來越多的人使用外賣,從而也促進了這個行業的發展。

(2)准入門檻低,外賣行業對從業人員專業、能力、學歷等各方面要求偏低,這也給了更多擇業人員的選擇。

(3)就業壓力大,一方面爆發的疫情給各個行業造成了巨大的壓力,另一方面高校畢業生人數再創新高,因此就業壓力增大。

3.分析意義

(1)緩解就業壓力,外賣行業對於人員需求量大,並且發展迅猛,在一定程度解決了部分人的就業難題,緩解了就業難得問題。

(2)提升行業素質,越來越多的人加入,也形成了良性競爭,並且吸引了部分高校畢業生,在一定程度上提升了行業人員的整體素質。

(3)迎合時代發展,隨着共享經濟的發展,類似外賣行業的“自由職業”受到越來越多人的喜愛,順應了時代發展潮流。

4.提出建議

(1)完善地方頂層設計,完善法律法規,進一步保障外賣從業人員的勞動權益。

(2)加強配套設施的完善,例如對於外賣從業人員需要用到的設施設備進行統一,進一步完善外賣相關平台的建設。

(責任編輯:zs)
THE END  

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